企業(yè)文化
發(fā)展理念
綠色型·安全型·效益型·智慧型
以一流的環(huán)保能力、一流的安全能力、一流的盈利能力、 一流的科技能力，成為讓股東滿意、員工幸福、社會(huì)贊賞的 “四型”企業(yè)。
經(jīng)營理念
礦業(yè)為主 · 資源為重 · 安全為基 · 效益為上
礦業(yè)為主是指， 依托礦業(yè)、優(yōu)化礦業(yè)、延伸礦業(yè)、超 越礦業(yè)。
資源為重是指，搶占市場(chǎng)資源，提高資源儲(chǔ)量，減少資 源沉淀，避免資源浪費(fèi)，提升資源利用率。
安全為基是指，安全是礦山的生命線，是企業(yè)發(fā)展的紅線，是任何人不能觸碰的高壓線。
效益為上是指，利潤是企業(yè)的尊嚴(yán)；降成本就是創(chuàng)利潤， 降消耗就是增效益。
管理理念
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)調(diào)效率
我們堅(jiān)持：
組織嚴(yán)密，業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)潔高效；
紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止功過分明；
隊(duì)伍嚴(yán)整，行為舉止素質(zhì)優(yōu)良。
制度規(guī)范，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行
我們堅(jiān)持：
清晰易懂，制定制度必須簡(jiǎn)明；
防止偏差，執(zhí)行制度必須嚴(yán)格；
懲前毖后，違反制度必須追究。
工作細(xì)致，強(qiáng)調(diào)量化
我們堅(jiān)持：
計(jì)劃到位，制定目標(biāo)強(qiáng)調(diào)定量；
責(zé)任到位，工作分配強(qiáng)調(diào)定量；
考核到位，結(jié)果評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)定量。
人才理念
不拘一格樹人才 · 讓每一塊金子發(fā)光
選人不拘一格，用人因才施用；
育人德才雙修，留人情利共生。
我們堅(jiān)持，憑本事吃飯、用能力競(jìng)崗、靠業(yè)績(jī)?nèi)〕辍?/span>
廉潔理念
一流有色 · 清廉底色
遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，風(fēng)清氣正。
我們堅(jiān)持，干凈做事，清白做人。
安全理念
生命至上 · 安全第一·預(yù)防為主
牢記責(zé)任抓安全，我的崗位我負(fù)責(zé)，一切事故可預(yù)防。
我們堅(jiān)持，關(guān)注生命、關(guān)注健康、關(guān)注情感。
環(huán)保理念
生態(tài)礦區(qū) · 綠色相伴
為子孫后代守護(hù)好綠水青山和金山銀山。
我們堅(jiān)持，決不以犧牲自然環(huán)境為代價(jià)追求企業(yè)利益。
